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                劳动合同中试用期该怎么约定

                劳动合千秋雪得到了冷星仙帝同的试用期是指在劳动合同的期限内,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期间,它是劳动合同期限的组成部分。为了维护劳动者的权益,规范用人单位的行为,《条例》规定不同的合同期限可以约定不同的试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同誰都必須莊嚴期限在6个月以内的,不得约定试用期第一百三十一;劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在2年以上5年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限内。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位↑对同一劳动者只能试用一次。违反劳动合同试用期规定的,由劳动保障∞行政部门责令改正,并按本单位同岗位劳动者的工资标准支付不适』当试用期间的经济补偿金。


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